EXTERNALIZA TUS PROCESOS DE SELECCIÓN

gesprakticum-seleccion

Incorporar el mejor talento en tu organización es la primera pieza del éxito

Nuestros procesos de selección y evaluación están basados en la gestión por competencias, lo que permite una integración fácil  y rápida en los equipos.

Nos adaptamos a los valores de tu organización diseñando el proceso a tu medida

Nuestro proceso estándar consta de las siguientes fases:

  1. Definición del perfil técnico y competencial
  2. Recruitment y primera validación de candidaturas
  3. Preinforme al cliente. Validación de los perfiles que más se ajustan
  4. Entrevista curricular y competencial. Pruebas si es necesario
  5. Presentación de informes finales
  6. Gestión de agenda de entrevistas

Trabajamos en:

  • Selección con herramientas 2.0, headhunting y executive search.
  • Evaluación a través de entrevistas por competencias, development y assessment center.

¿Nos dejas formar parte de tu equipo?

Déjanos tus datos de contacto

Nombre:

Tu teléfono:

Tu correo electrónico:

¿En que te podemos ayudar?

    He leído y acepto el aviso legal