Formación vivencial:

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¿Su equipo necesita un estímulo poderoso?
¿Necesita reforzar un mensaje corporativo?
¿Su organización requiere de un plus de energía y vitalidad?

Conseguir el refuerzo de la cultura corporativa, la cohesión de equipos, la integración de valores y una mejora de las relaciones interpersonales y la comunicación entre los equipos, alineados con el desarrollo estratégico de las compañías.

Como punto de partida para el desarrollo de estos proyectos se establecen los siguientes parámetros:

  • Se trata de crear una actividad indoor/outdoor dirigida de duración de 4 / 8 horas. La acción debe desarrollarse a través de una metodología dinámica, de impacto y utilizando el aprendizaje basado en técnicas de juego (gamification)
  • El colectivo objeto del proyecto son un colectivo son X personas (no menos de 6)
  • La actividad debe orientarse a trabajar la mejora continua de las competencias y comportamientos preestablecidos y como herramienta esencial para la construcción de una relación de éxito

“SER NOSOTROS MISMOS POR DIFERENCIA RESPECTO A LA COMPETENCIA”

El futuro en que nos va a tocar ser más eficientes, es un entorno VUCA, acrónimo de gran actualidad que surge de la unión de los adjetivos; Volatility, Uncertainty, Complexity y Ambiguity. ( Volatilidad, Incertidumbre, complejidad y ambigüedad).

El principal reto al que se enfrentara un profesional en un mundo VUCA es transformar en oportunidades las adversidades de un entorno en constante cambio. La cohesión, unos valores definidos y una cultura propia arriagada van a jugar un papel determinante a la hora de marcar la diferencia entre una organización y otra: un proveedor y otro.

SEIKODO

Convierta a su equipo en samuráis. Trabajo en Valores a través de las artes marciales japonesas

LA COMMEDIA DELL’ARTE

Experimente la comunicación. Actividad teatralizada

LA CAPILLA SIXTINA

Equipos creativos. La utilización eficiente de recursos.

CERTAMEN DE SPOTS

Pintura y juegos de interacción, como trasladar nuestros valores a nuestra imagen. Creatividad, imagen y comunicación

EL MURO DE LA VERDAD

Potenciar la cohesión, el orgullo de pertenencia y la cultura organizativa a través de una profundización en los valores de la compañía

EL JUEGO DE LOS SOMBREROS

Basado en los Sombreros de Bono, racionaliza el pensamiento del colectivo. Ideal para cambios organizativos o nuevos planes estratégicos.

BOOT CAMP

El entrenamiento de un cuerpo de élite. Cohesión de equipos y focalización de objetivos

LA ODISEA

Un viaje a través del liderazgo personal. Carrera de orientación con pruebas

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